マッドエンジン、「2025年大韓民国働きやすい企業」に選定

매드엔진, 2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정

gamemeca • Kim Hyung Jong 게임메카 김형종 기자 2025.09.12 18:00 UTC+9

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マッドエンジンが雇用労働部の「2025大韓民国雇用最高企業」に選定されました。設立5年目を迎え、公正な採用や柔軟勤務制の導入などが高く評価されました。今後も持続可能な雇用環境の整備と新規採用の拡大に努める方針です。

雇用労働部のキム・ギョンフン長官とマッドエンジン代表のイ・ジョンウク氏 — ▲雇用労働部のキム・ギョンフン長官（左）とマッドエンジン代表のイ・ジョンウク氏（右）（画像提供：マッドエンジン）

WEMADE MAXの子会社であるマッドエンジンが、雇用労働部が主管する「2025大韓民国雇用最高企業」に選定された。設立5年目での成果であり、人的資源開発システムの構築と持続可能な成長基盤の確立が認められた。

「雇用最高企業」は、雇用の拡大、ワークライフバランスの実践など、優れた雇用創出と人的資源開発に尽力した企業を奨励するものである。こうした活動を普及させるため、毎年100社を選定して認定する制度だ。

マッドエンジンは、就職困難者の雇用拡大、能力中心の公正な採用、柔軟勤務制の導入、公正な報酬体系の運営、安全な勤務環境の構築など、多様な活動が評価され、今年の「雇用最高企業」に選定された。全従業員の半分以上を青年層として雇用している。韓国障害者雇用公団と共に採用連動型オーダーメイド訓練プログラムを企画・運営し、テスター5名を採用した。こうした成果を基盤に、マッドエンジンは今後も様々な領域で新規採用を拡大していく方針だ。

マッドエンジン代表のイ・ジョンウク氏は「経営成果やゲーム開発力だけでなく、構成員に対する投資と持続可能な雇用エコシステムの構築も重要な領域である」とし、「今後も多くの人材が夢を実現できる雇用環境を整備し、ゲーム産業全般に良い影響を与えられるよう、全社一丸となって取り組んでいく」と述べた。

一方、マッドエンジンは今年7月、雇用労働部が運営する「ワークライフバランス」キャンペーンのパートナー企業に選定された。在宅勤務制や柔軟勤務制などを導入しており、今後関連プログラムを継続的に拡大していく計画だと明らかにしている。

매드엔진 2025 일자리 으뜸기업 선정 (사진제공: 메드엔진) — ▲ 매김영훈 고용노동부 장관(좌)과 이정욱 매드엔진 대표(우) (사진제공: 메드엔진)

위메이드맥스 자회사 매드엔진이 고용노동부가 주관하는 '2025 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐다. 설립 5년 만의 성과이며, 인적자원 개발 체계 구축과 지속 가능한 성장 기반 마련을 인정받았다.

'일자리 으뜸기업'은 고용 확대, 일과 생활의 균형 실천 등 우수한 일자리 창출과 인적자원 개발에 앞장선 기업을 격려한다. 이러한 활동을 확산하기 위해 매년 100개사를 선정해 인증하는 제도다.

매드엔진은 취업취약계층 고용 확대, 능력중심 공정채용, 유연근무제 도입, 공정한 보상 체계 운영, 안전한 근무환경 구축 등 다양한 활동을 인정받아 올해 '일자리 으뜸기업'으로 선정됐다. 전체 근로자 중 절반 이상을 청년층으로 고용했다. 장애인고용공단과 함께 채용연계형 맞춤 훈련 프로그램을 기획 및 운영해 테스터 5명을 채용했다. 이 같은 성과를 기반으로 매드엔진은 향후에도 다양한 영역에서 신규 채용을 확대해 나간다.

매드엔진 이정욱 대표는 "경영 성과와 게임 개발 역량뿐만 아니라 구성원에 대한 투자와 지속 가능한 일자리 생태계 구축도 중요한 영역"이라며 "앞으로도 많은 인재들이 꿈을 펼칠 수 있는 고용 환경을 조성하고, 게임 산업 전반에 긍정적인 영향을 줄 수 있도록 전사 차원에서 노력할 것"이라고 전했다.

한편, 매드엔진은 지난 7월 고용노동부에서 운영하는 '일·생활균형' 캠페인 파트너 기업으로 선정됐다. 재택근무제, 유연근무제 등을 도입했으며, 향후 관련 프로그램을 지속 확대할 계획이라고 밝혔다.

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