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本交渉の協議が決裂、NEOPLE労働組合が23日にストライキを再開
본교섭 협의 실패, 네오플 노조 23일 파업 재개

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ネオフル労組が23日より4日間のストライキ再開を決定しました。 会社側の報酬案に対し、組合側は全従業員対象の補償かPS制度導入を求めています。 労使間の対立が続く中、次回の本交渉は10月21日に予定されています。
先月8月に開催されたネオプレストライキ闘争勝利のための化繊食品ノゾ決議大会の現場
▲ 先月8月に開催されたネオプレストライキ闘争勝利のための化繊食品ノゾ決議大会の現場(写真:ゲームメカ撮影)

ネオフルの労働組合が23日より4日間にわたりストライキを再開する。組合側は、先月18日に会社側と行った本交渉でも合意に至らなかったと説明した。

9月18日の交渉において、ネオフル会社側は従来通り「目標達成型スポットボーナス」を改めて提案した。このボーナスは、『アラド戦記』(以下、ダンパ)が主要売上目標を達成した場合に支給されるものである。

これに対し組合側は、全従業員を対象とした報酬案が前提とされない限り、会社側の提案を議論することはできないと表明した。あわせて、全従業員の報酬が難しい場合は組合側が主張し続けてきた「PS制度(営業利益の2%を従業員に分配)」の導入が必要であると強調した。

ネオフルの労働組合は9月8日より現場に復帰し、順法闘争へと切り替えていたが、会社側の立場に変化がないことを確認したと発表した。これを受け、組合は9月23日、24日、25日、30日までの計4日間にわたりストライキを行うことを決定した。

なお、ネオフルの労使は10月21日に本交渉を実施する。その間に実務交渉も並行して行われる。
▲ 지난 8월에 열린 네오플 파업 투쟁 승리를 위한 화섬식품노조 결의대회 현장 (사진: 게임메카 촬영)

네오플 노조가 23일부터 나흘간 파업을 재개한다. 노조 측은 지난 18일에 사측과 진행한 본교섭에서도 협의를 이루지 못했다고 설명했다.

9월 18일 교섭에서 네오플 사측은 기존대로 '목표 달성형 스팟-보너스'를 다시 제안했다. 이 보너스는 던전앤파이터(이하 던파)가 주요 매출 목표를 이루면 지급하는 것이다.

이에 대해 노조 측은 모든 직원을 대상으로 한 보상안이 전제되지 않는 한 사측 제안은 논의할 수 없다고 밝혔다. 아울러 전 직원 보상이 어렵다면 노조 측에서 주쟁해온 'PS 제도(영업이익 2% 직원에게 분배)' 도입이 필요하다고 강조했다.

네오플 노조는 9월 8일부터 현업에 복귀해 준법투쟁으로 전환했으나, 사측 입장에 변화가 없음을 확인했다고 밝혔다. 이에 노조는 9월 23일, 24일, 25일, 30일까지 총 나을간 파업하기로 결정했다.

한편 네오플 노사는 10월 21일 본교섭을 진행한다. 그 사이에 실무교섭도 병행한다.
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