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Boosting Dungeon & Fighter Competitiveness, Neople Conducts Intensive Recruitment at Jeju Headquarters
던파 경쟁력 높인다, 네오플 제주본사 집중채용 실시

AI Summary
Neople is aggressively hiring in Jeju for Dungeon & Fighter. Interested candidates can apply for 12 roles until August 23. The company offers competitive relocation and welfare packages.
Dungeon & Fighter screenshot (Image courtesy: Neople)
▲ Neople Dungeon & Fighter intensive recruitment representative image (Image courtesy: Neople)

Neople is launching an intensive recruitment drive at its Jeju headquarters starting the 10th to enhance the service competitiveness of Dungeon & Fighter.

The recruitment covers 12 positions, including game design, programming, game operations, and technical support, with double-digit openings. The workplace is the Neople Jeju headquarters located in Nohyeong-dong, Jeju City.

The company plans to focus on strengthening Dungeon & Fighter's service competitiveness and providing a more satisfying player experience with the newly joined talent.

Applications will be accepted via the Nexon Company recruitment website until August 23. Subsequent interviews will be held at the Neople Seoul office.

Neople offers welfare benefits such as annual welfare points and a recharge leave system every three years. For employees from outside the Jeju region, the company provides housing or a housing allowance, as well as quarterly flight support for the employee, their spouse, and children.

Neople CEO Yoon Myung-jin stated, "Strengthening the live service of Dungeon & Fighter is Neople's top priority," adding, "We look forward to the interest of talented individuals who wish to continue their new challenges and growth with Dungeon & Fighter in Jeju."

Further details can be found on the Nexon Company recruitment website.
던전앤파이터 스크린샷(사진제공: 네오플)
▲ 네오플 던전앤파이터 집중채용 대표 이미지 (사진제공: 네오플)

네오플은 10일부터 제주본사에서 던전앤파이터(이하 던파) 서비스 경쟁력 제고를 위한 집중 채용을 실시한다. 

던전앤파이터 프로젝트를 대상으로 게임기획, 프로그래밍, 게임사업, 기술지원 등 12개 포지션에서 두 자릿수 규모로 진행한다. 근무지는 제주시 노형동에 위치한 네오플 제주본사다. 

새로 합류하는 인재와 함께 던파 서비스 경쟁력을 강화하고, 더 만족도 높은 플레이 경험 제공에 집중할 계획이다. 

8월 23일까지 넥슨컴퍼니 채용 사이트를 통해 서류 접수를 받는다. 이후 네오플 서울지사에서 면접을 치른다. 

네오플은 연간 복지포인트, 3년 단위 재충전 휴가 등 복리후생 제도를 운영한다. 제주본사에서는 도외 지역 출신 임직원에 사택 또는 주거비와 매 분기 직원, 배우자, 자녀 대상 항공료를 지원한다. 

네오플 윤명진 대표는 "던파 라이브 서비스 강화는 네오플이 가장 우선순위에 두고 있는 핵심 과제"라며 "제주에서 던파와 함께 새로운 도전과 성장을 이어갈 인재들의 많은 관심을 바란다"고 말했다. 

자세한 내용은 넥슨컴퍼니 채용 사이트에서 확인할 수 있다.
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