チェ・スンヒョンPD： 今年の初めにロードマップを準備していた際、当時のPDと「1周年頃にはこれらをすべてやり遂げ、面白く安定したゲームになっているだろう」と話していました。しかし、実際に1周年を迎えてみると後悔や物足りなさが多く残り、やるべきことがまだ山積みです。これまでが表面化していない問題に対するフィードバックを反映し、改善していくプロセスだったとすれば、これからはローグライクサブカルチャーゲームとしての本質的で不十分な部分が浮き彫りになっているように感じます。2周年までにこれをどう解決すべきか、そのことしか頭にありません。

チェ・スンヒョンPD： 夜も眠れないほどプレッシャーは大きいです。PDに就任するまでの流れが慌ただしかったため、迫る1周年の準備に全力を注ぎました。ファースト（ユーザー）の皆様も、新しいPD体制に対して不安や疑問を抱いていらっしゃることと思います。1周年から今後の計画の準備に総力を挙げており、2周年までしっかりと導いていきたいという覚悟だけを持っています。

チェ・スンヒョンPD： 大きく分けて三つあります。一つ目は「戦闘員の価値保存」です。シーズンが経過するにつれて、以前の戦闘員が冷遇されることへの虚脱感が大きかったためです。二つ目は特定の戦闘員にのみ偏らず、多様な戦闘員を活用して遊べるシーズン環境の構築です。三つ目は本来の「ローグライク（出撃）」の面白さを蘇らせることです。不十分だった出撃システムを改編し、ローグライクの真髄を味わえるよう改善します。

キム・ギボムDD： 社内で戦闘員（キャラクター）を企画する際、その魅力を十分に引き出せる演出とギミックを重視しています。特にシーズナル戦闘員は、ルールブレイカーとしての役割を持つように企画されます。「ロスヴァイセ」は、陰陽や黒と白を表現したカードが両端に分かれるというコンセプトを持っています。カードがキャラクターの順番通りに配置されるという従来のルールを破り、カードが再び一つに合わさる過程で達成感を感じられるようデザインしました。

キム・ギボムDD： エゴスキルを使用すると一時的に外見が変化する初のキャラクターです。演出が魅力的に仕上がった分、ファーストの皆様のニーズが大きいことは認識しています。このご意見について開発チームも前向きに捉えており、今後の制作に積極的に反映していく計画です。

チェ・スンヒョンPD： 関連するご要望は非常に多かったです。カゼナは戦闘員だけでなくパートナーも存在するため、外見の消費スピードが他のゲームに比べて2倍以上早いです。こうした限られたリソースを刷新し、ストーリー上の役割も考慮しながら、戦略的に男性キャラクターを一度くらい実装すべきではないかと真剣に悩んでいます。

チェ・スンヒョンPD： 個人的にも増やしたいと考えていますが、当面は品質の向上が最優先です。演出面で物足りない部分が多く、社内でリソース投入の選択と集中を行う予定です。長期的には人員の補充を通じてボリュームの拡大を検討します。

チェ・スンヒョンPD： これまでプリシーズンの都合上、やむを得ずオムニバス形式で構成していましたが、シーズン5を皮切りに本格的な神々を巡る物語が描かれる予定です。艦長がゼロを探す旅の中で、神にまつわる秘密と新たな敵対勢力との確執が本格化します。「カオス」は未知の現象であり恐怖として作用し、人間が神を理解できないことから生じる畏敬の念と恐怖感を重厚に描き出します。

チェ・スンヒョンPD： その通りです。プリシーズンがゲームのテンションを落としていると判断し、シーズン6から思い切って無くすことに決めました。シーズンが連続することで疲労感が高まるのではないかという懸念もありますが、シーズン内の日程が過密にならないよう緩急を調整する計画です。

キム・ギボムDD： 2人のプレイヤーが協力するコンテンツであり、モバイル環境を考慮してプレイ時間が負担にならないよう設計しました。セーブデータなしでキャラクターのみを選択して開始し、プリセット形式のセーブデータが提供されます。味方と一緒に連合戦術のような要素を選択してデッキを強化し、意見が分かれた場合にはサイコロを振って決定するというお楽しみ要素も取り入れました。スタンプで感情表現もできるため、相手がサイコロで20を出して煽るなど、ユーモラスな状況がたくさん生まれると期待しています。

チェ・スンヒョンPD： まず、出撃を軽視してしまった点について深くお詫び申し上げます。シーズン6では全般的なローグライク環境を改善し、シーズン7ではライブゲームの強みを活かして毎回新鮮なローグライクの面白さを味わえるよう、モジュール式の環境を構築する予定です。また、ユーザーの皆様がセーブデータを厳選する過程で受けるストレスを軽減し、最大保有数も継続的に上方修正していく予定です。短期・中期・長期の目標を明確に提示し、カゼナがもはや「陶磁器を削るようなゲーム」ではないという点をお伝えしたいです。

Q. コアなどの財貨の獲得方法を増やす計画はありますか。

チェ・スンヒョンPD： 社内では育成財貨の供給量は十分だと見ています。その代わり、セーブデータの編集に必須となるコアについては、現在は獲得するためには出撃をプレイしなければならない状態です。今後は無条件に出撃を強要しないよう、ウィークリーミッションや他のコンテンツを通じて期間限定コアを十分に提供し、地道なプレイだけでも獲得できるようにする考えです。

チェ・スンヒョンPD： 以前は大亀裂中心のコンテンツ構造により、ピックアップキャラクターの起用が強制される悪循環がありました。今まさにシーズン6からコンテンツの拡充を最優先事項と捉え、様々な戦闘員が大亀裂だけでなく様々な場所で幅広く活躍できる環境を作ります。愛着のある戦闘員がシーズン終了と共に冷遇されないようにすることが核心です。

チェ・スンヒョンPD： カゼナはグローバルワンビルドであるため、どの国も疎外することなく大切にすることを最優先にしています。主要なターゲットはアメリカ、中国、日本、韓国ですが、むしろ番組を韓国中心に進めてきた傾向があるため、機会があれば地域ごとに「モクパン（食事放送）」のようなイベント性のあるコミュニケーション放送を行ってみたいです。

チェ・スンヒョンPD： 個人的には昨年のAGF参加がキャンセルとなり、非常に残念でした。今年はファーストの皆様からいただいた愛をお返しできるようなブースプログラムを企画中です。メイドカフェもハーフアニバーサリーカフェでの好評をバネに、日本のMaidreaminとコラボすることになり、韓国と日本の両国で意味のあるイベントとなるよう準備しました。そのほかにも欠食児童への寄付など社会貢献活動をファーストの皆様と共に続け、イメージの改善に努めたいです。

チェ・スンヒョンPD： 常々至らない点が多く、申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし、今回の1周年と迫るシーズン6を契機にゲームが劇的に変わる予定が組まれており、開発も順調に進んでいます。悪かったイメージやハードルは忘れていただき、1周年を迎えて新しく生まれ変わったカゼナをお楽しみいただければ幸いです。お約束した公約は2周年までに必ず守り抜きます。

キム・ギボムDD： ハーフアニバーサリー以降もゲームは本当に大きく変わりましたが、今回の1周年とシーズン6、7を経て、ファーストの皆様に「ここまで変わったんだ」と実感していただけるよう、身を削る思いで努力しています。2周年まで引き続き共に歩んでくださいますようお願い申し上げます。