ユービーアイソフトが組織を大規模に改편した。主要シリーズを担当する5つのクリエイティブハウスと、これらをサポートするクリエイティブネットワークで構成される。その過程で、『レインボーシックス』や『ゴーストリコン』など、トム・クランシーの小説をベースにしたシューティングゲームの最初のタイトルを開発したレッド・スト・エンターテインメント（Red Storm Entertainment）が、支援部署である「クリエイティブネットワーク」に再편された。外信の報道によると、その過程でレッド・ストの従業員約100人が解雇される予定である。

英国のゲーム専門誌VGCは19日（現地時間）、ノースカロライナに位置するレッド・スト・エンターテインメントがユービーアイソフトのグローバルITおよび独自エンジン「スノードロップ」を支援する役割を担うことになり、その過程で全てのゲーム開発者が解雇されたと報じた。報道によると、ユービーアイソフトはこの事実を内部に告知し、影響を受けたレッド・スト・エンターテインメントの従業員数は105人である。

レッド・スト・エンターテインメントは1996年にトム・クランシーが設立したゲーム開発会社だ。その後、小説を基にして重要なシューティングゲームシリーズとして定着した『レインボーシックス』や『ゴーストリコン』を開発した。同開発会社は2000年にユービーアイソフトに買収され、『レインボーシックス』や『ゴーストリコン』の数多くの続編を制作した。ただし、ここ10年間は『ウェアウルフ・ウィズイン』、『スタートレック：ブリッジ・クルー』、『アサシン クリード ネクサス VR』などのVRゲームに集中してきた。さらに、基本プレイ無料ゲームとして企画されていた『ディビジョン ハートランド』は2024年に中止となった。

実際に、『ディビジョン』はマッシヴ・エンターテインメント、『レインボーシックス シージ』はユービーアイソフト・モントリオール、『ゴーストリコン ワイルドランズ』はユービーアイソフト・パリ、『スプリンターセル リメイク』はユービーアイソフト・トロントが手掛けてきた。トム・クランシーシリーズの開発が他の傘下開発会社に移行したわけだ。もっとも、その原流と言えるレッド・スト・エンターテインメントは、ユービーアイソフトの組織改편の一環として支援部署に転換された。

一方、ユービーアイソフトは18日に新たな組織構造を発表し、新任統括マネージャーを発表した。現在、ユービーアイソフトは核心シリーズを担当する5つのクリエイティブハウスと、これらを支援するクリエイティブネットワークに再편されている。まず、バンテージ・スタジオは『アサシン クリード』、『ファークライ』、『レインボーシックス』を担当する。クリエイティブハウス2は『ゴーストリコン』、『スプリンターセル』、『ディビジョン』を担う。クリエイティブ3は『ブロウルハラ』、『フォーオナー』、『ライダーズ リパブリック』、『スカル ＆ ボーンズ』、『ザ・クルー』を統括する。

クリエイティブハウス4は『アノ』、『ビヨンド グッド アンド イービル』、『マイト・アンド・マジック』、『プリンス・オブ・ペルシャ』、『レイマン』を担当する。最後にクリエイティブハウス5はハズブロのポートフォリオ、『ジャストダンス』などのカジュアルおよびモバイルを担当する。

今回の組織改편についてユービーアイソフトは、各クリエイティブハウスはブランド開発および長期的な成長に対する責任を負い、より大きな自律性を持つと説明した。クリエイティブネットワークは専門性に基づき、クリエイティブハウスをサポートする。そして、クリエイティブ3および5の統括マネージャーとして、テンセントゲームズのグローバル開発およびポートフォリオ支援責任者、2K中国支社長を歴任したジュリアン・バレスを迎えた。クリエイティブネットワークの統括マネージャーには、マッシヴ・エンターテインメントのマネージングディレクターを務め、社内の複数のスタジオ間での協業を主導したトーマス・アンドレンが選任された。