Webzenが2026年上半期の採用連動型インターンシップの応募者を募集する。

今回の募集は10日から4月27日まで公式採用サイトを通じて行われ、Webzenの本社および系列会社のインターンシップ応募書類を受け付けて申し込むことができる。年齢や学歴に関係なく誰でも応募できるが、グローバル事業などの一部の職務では外国語能力が必須とされる。

募集対象はゲーム事業、開発、技術、マーケティング、経営支援などの35の職務であり、本社と子会社で人員を選抜する。書類選考の合格者はオンラインテスト、実務面接、役員面接を経て、すべての選考は6月末までに終了する。最終合格の成否は6月中に合格者に個別に通知される。

最終合格者は2026年7月から6ヶ月間の採用連動型インターンシップを開始する。Webzenはインターンシップ期間中、正社員と同等の水準の給与および福利厚生を提供する。インターンシップ期間の勤務評価を基準に業務遂行能力が確認された人材は、正社員へ転換する計画である。

Webzen Redcore、Webzen Redstar、Webzen Red&、Webzen Onnetなどのゲーム開発専門系列会社もインターンシップ対象者を募集する。このうちWebzen RedstarとWebzen Red&は、現在進行中の新作ゲームプロジェクトに合流する開発者を募集する。Webzen Redstarは「MU」IPを活用した新作ゲームを開発中であり、Webzen Red&はRPG系の新作ゲームを準備している。

Webzenは役職員の勤務満足度を高めるために多様な福利厚生制度を運営している。業務能率向上のための選択勤務制と自由出退勤制を提供し、役職員の融資支援、団体傷害保険、福利厚生ポイント、長期勤続者旅行支援金など、さまざまな福祉特典を運営している。一方、Webzenおよび系列会社は、開発および事業分野の優秀人材を確保するため、各部門別の経験者採用も別途進行している。

採用に関するより詳細な情報は、 Webzen公式採用サイトで確認できる。