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NCサービス、障害者雇用促進大会で国務総理表彰を受賞
엔씨서비스, 장애인 고용촉진대회서 국무총리 표창 수상.

AIの概要
NCの子会社であるNC Serviceが障害者雇用促進大会で国務総理表彰を受賞しました。 障害者の雇用拡大や安定した勤務環境づくりに尽力してきた功績が評価されました。 今後も多様な職務開発を通じて、誰もが誇りを持って働ける職場づくりに努めます。
左から韓国장애인고용공단のイ・ジョンソン理事長、엔씨서비스のチョ・ジョンホ代表
▲左から韓国장애인고용공단(韓国障害者雇用公団)のイ・ジョンソン(李鍾声)理事長、엔씨서비스(NC Service)のチョ・ジョンホ代表(画像提供:NC)

NCの子会社であるNC Serviceが「障害者雇用促進大会」で国務総理表彰を受賞した。

NC Serviceは15日に開催された「2026障害者雇用促進大会」において、障害者の雇用拡大と安定的な勤務環境の構築に寄与した功績が認められ、国務総理表彰を受賞した。

障害者雇用促進大会は、障害者に対する認識の改善と雇用に対する社会的関心の高揚を目的とし、雇用労働部が主催し韓国障害者雇用公団が主管する行事である。毎年、障害者の雇用促進に寄与した優秀な事業主や業務功労者、障害者労働者を選定して表彰を授与している。

NC ServiceはNCが運営する障害者標準事業場であり、ゲームのカスタマーサポートを中心に多様なサービス業務を遂行している。2026年3月基準で80人の障害者従業員が勤務しており、このうち83%が重度障害者で構成されている。

雇用の安定性を高めるため、障害者フレンドリーな職務の開発と勤務環境の構築にも注力してきた。現在はカスタマーサポートをはじめ、カフェのバリスタ、書架整理、リユースカップ管理など計12の職務を運営している。手話通訳士、社会福祉士、障害者職業相談員などの専門人材が一緒に勤務し、従業員の業務適応と定着をサポートしている。こうした努力により、NC Serviceは2020年に「今年の働きやすい職場」として雇用労働部長官賞を受賞した経緯がある。

NC Serviceのチョ・ジョンホ代表は「障害者に良質な職場を提供するため、多様な職務の開発と勤務環境の改善に継続的に取り組んできた」とし、「今後も障害者の雇用拡大とともに、従業員が誇りを持って働ける安定的な職場づくりに最善を尽くす」と述べた。
[왼쪽부터 한국장애인고용공단 이종성 이사장, 엔씨서비스 조정호 대표
▲ 왼쪽부터 한국장애인고용공단 이종성 이사장, 엔씨서비스 조정호 대표 (사진제공: 엔씨)

엔씨 자회사 엔씨서비스가 ‘장애인 고용촉진대회’에서 국무총리 표창을 수상했다.

엔씨서비스는 15일 열린 ‘2026 장애인 고용촉진대회’에서 장애인 고용 확대와 안정적인 근무 환경 조성에 기여한 공로를 인정받아 국무총리 표창을 받았다.

장애인 고용촉진대회는 장애인 인식 개선과 고용에 대한 사회적 관심도 제고를 위해 고용노동부가 주최하고 한국장애인고용공단이 주관하는 행사다. 매년 장애인 고용 촉진에 기여한 우수 사업주와 업무 유공자, 장애인 근로자를 각각 선정해 포상을 수여한다.

엔씨서비스는 엔씨가 운영하는 장애인 표준사업장으로 게임 고객 상담을 중심으로 다양한 서비스 업무를 수행하고 있다. 26년 3월 기준 80명의 장애인 직원이 근무하고 있으며 이 중 83%가 중증장애인으로 구성돼 있다.

고용 안정성을 높이기 위해 장애인 친화적인 직무 개발과 근무 환경 조성도 지속해왔다. 현재 고객 상담을 비롯해 카페 바리스타, 서가정리, 다회용컵 관리 등 총 12개의 직무를 운영하고 있다. 수어통역사, 사회복지사, 장애인 직업상담원 등 전문 인력이 함께 근무하며 직원들의 업무 적응과 근속을 지원하고 있다. 이 같은 노력으로 엔씨서비스는 2020년 ‘올해의 편한 일터’ 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다.

엔씨서비스 조정호 대표는 “장애인들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 다양한 직무 개발과 근무환경 개선에 지속적으로 힘써왔다”며 “앞으로도 장애인들 고용 확대와 함께 직원들이 자부심을 갖고 일할 수 있는 안정적인 일터를 만드는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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