ライオンハートスタジオは、今年1月から開始した企画職群のインターンシップを4月17日に終了し、参加者全員を正社員へと転換した。

今回のインターンシップ参加者は「オーディン：ヴァルハラ・ライジング」や、リリースを控える育成シミュレーション「プロジェクトC」、PC MMORPG「プロジェクトO」などに配属され、実務経験を積んだ。また、共通課題を導入し、インターン実習生間の結束力とチームワークを高めることに注力した。

先輩開発者とともにする「レベルアップ！ティータイム」も運営された。この場を通じて開発経験とノウハウを共有し、新米プランナーとしての心構えの確立やキャリアの方向性設定など、様々なテーマについて意見を交わした。

ライオンハートスタジオの採用関係者は「未来の開発者を育成するために、インターンシッププログラムを継続的に拡大していく計画である」とし、「現場経験の機会を通じて開発能力を伸ばせるよう積極的に支援していく」と述べた。

ライオンハートスタジオは2019年から企画職群を対象にインターンシップを運営し、人材育成を続けている。