NVIDIAは4月28日、ソウル大学校にて次世代AI人材を対象とした自律型AIエージェント構築実習プログラム「Build-a-Claw」を実施したと29日に発表した。今回のイベントは、NVIDIAがグローバル開発者イベントで開始した体験型プログラムを大学の教育現場へと拡張した初の事例となる。同じ日には、AI時代のリーダーシップとキャリアインサイトを共有するフォーラムも同時に開催された。

「Build-a-Claw」プログラムは、去る3月にNVIDIA GTC 2026で初めて紹介されて以降、4月の「Nemotron Developer Days Seoul 2026」で開発者たちの高い関心を集めた。特にソウル大学校で開催された今回のイベントは、世界中の大学の中で初めて行われたものである。約200名の在校生と研究員が参加し、参加者たちはOpenClawベースの長時間実行可能なAIエージェントを直接構築する実習を行った。

これとともに、パーソナルAIスーパーコンピューターであるDGX Sparkを活用し、外部接続なしでAIエージェントの強力なパフォーマンスとセキュリティ性を直接体験する機会を得た。さらに、NVIDIA専門家のガイドに従って実際のハードウェア環境で自律型AIエージェントをインストールして実行し、AIエージェントの実装プロセスを深く理解した。

この日、ソウル大学校では「AI時代のリーダーシップ：女性たちの声」をテーマにしたフォーラムも同時に行われた。登壇者として参加したNVIDIA物理AIプラットフォーム製品・技術マーケティングシニアディレクターのマディソン・ホウ（Madison Huang）氏は、学生たちと共に行ったパネルトークにおいて、AI時代の変化、進路の方向性、リーダーシップに関する多様な視点を提示した。マディソン・ホウディレクターは、シェフやソムリエを経てITリーダーとなった自身の非線形のキャリアに基づき、成功の核心は専攻との一致よりも、職人精神、ディテール、絶え間ない再発明という独自の原則を守り続けることにあると強調した。

NVIDIAは今回のソウル大学校イベントを通じて、グローバル開発者プログラムを教育現場へと拡張し、次世代AI人材との接点を強化するとともに、今後も多様なプログラムを通じて韓国内のAIエコシステムの拡大と人材育成を継続していく計画であると明らかにした。