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Neople Selected as 'Best Job Creation Enterprise in South Korea' for Supporting Jeju Talent
제주 인재 지원, 네오플 '대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

AI Summary
Neople was named a top job creator for 2026. The firm expanded youth hiring and local Jeju talent. Flexible work and family benefits drove the win.
The scene of the certification ceremony for South Korea's best job-creating companies
▲ The scene of the certification ceremony for South Korea's best job-creating companies (Image courtesy: Neople)

Neople announced on the 11th that the company has been selected as one of the best job-creating companies in South Korea for 2026, hosted by the Ministry of Employment and Labor. The Best Job-Creating Companies in South Korea is a system that certifies outstanding companies that have contributed to job creation and employment environment improvement. Neople was recognized for its achievements in regional job creation and settlement support, the practice of work-life balance, and the expansion of youth employment.

Neople has operated various support measures to help talent in the Jeju region, where the headquarters is located, settle down stably. The company has provided housing and airfare support for employees from other regions and promoted the settlement in the local community by activating internal club activities. In last August, the company conducted focused recruitment targeting the Jeju headquarters, contributing to the inflow of a high-quality economically active population.

Efforts to improve the working environment have also continued. The company introduced a selective working hours system supporting flexible commuting and established a self-approval system allowing employees to use personal leave without superior approval. Additionally, by operating top-tier company nurseries in Jeju and Seoul, Neople has strengthened family-friendly welfare, achieving results such as an increase in the number of employees who gave birth among married staff members.

In addition, the company has continuously pursued talent acquisition to strengthen game development competitiveness. As of 2025, the total number of executives and employees increased by 7% compared to the previous year, and 81% of new hires were young people, contributing to the expansion of quality youth employment.

Director Yun Myeong-jin of Neople stated, "It is meaningful that our efforts to build a flexible working environment where employees can immerse themselves in their work and a stable regional settlement infrastructure have been recognized through this selection as a best job-creating company." Director Yun Myeong-jin added, "We will continue to focus on talent recruitment and improving the job environment so that excellent young talent can fully display their capabilities and grow together at Neople."
네오플 제주본사 전경(사진제공: 네오플)
▲ 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식 현장 (사진제공: 네오플)

네오플은 11일, 고용노동부가 주관하는 2026 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정됐다고 밝혔다. 대한민국 일자리 으뜸기업은 일자리 창출과 고용 환경 개선에 기여한 우수 기업을 인증하는 제도다. 네오플은 지역 일자리 창출 및 정착 지원, 일과 생활의 균형 실천, 청년 일자리 확대 등에서 성과를 인정받았다.

네오플은 본사가 위치한 제주 지역의 인재들이 안정적으로 정착하도록 다양한 지원책을 운영해왔다. 타 지역 출신 직원을 위한 주거 및 항공 지원을 제공했으며, 사내 동호회를 활성화하여 지역사회에 안착을 도왔다. 지난 8월에는 제주본사를 대상으로 집중 채용을 진행해 양질의 경제활동 인구 유입에 기여했다.

근무 환경 개선을 위한 노력도 지속됐다. 유연한 출퇴근을 지원하는 선택적 근로시간제를 도입했으며, 상급자 결재 없이 개인 휴가를 사용할 수 있는 셀프 승인 제도를 정착시켰다. 함께 제주와 서울에 국내 최고 수준의 사내 어린이집을 운영하는 등, 가족 친화적 복지를 강화해 사내 기혼자 중 출산 직원 수를 늘리는 성과를 거두기도 했다.

더불어 게임 개발 경쟁력 강화를 위해 인재 영입을 꾸준히 추진했다. 지난 2025년 기준 전체 임직원 수는 전년 대비 7% 증가했으며, 신규 고용인원 가운데 81%를 청년층으로 채용하여 양질의 청년 일자리 확대에도 일조했다.

네오플 윤명진 대표는 "임직원이 업무에 몰입할 수 있는 유연한 근무 환경과 안정적인 지역 정착 인프라를 구축해 온 노력이 이번 일자리 으뜸기업 선정으로 인정받아 뜻깊다"며, "앞으로도 우수한 청년 인재들이 네오플에서 역량을 펼치고 함께 성장할 수 있도록 인재 채용과 일자리 환경 개선을 지속하겠다"고 말했다.
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