人工智能概要
NC代表Kim Taek-jin在与新员工的对话中强调了AI时代的洞察力。他嘱咐新员工开发能带来本能乐趣的游戏并引领公司发展。NC一直通过该入职培训项目分享企业精神与未来战略。

NC代表 Kim Taek-jin于23日在京畿道城南NC板桥R&D中心举行的“与CEO的对话”中,向新员工强调了AI时代的竞争力——洞察力。当天,Kim Taek-jin与2026年新员工就AI时代的竞争力、游戏开发哲学及方向性等交换了意见。
Kim Taek-jin将洞察力评为AI时代最重要的能力。他表示:“随着AI技术的发展,人类的洞察力变得更加重要。只有具备看透自身负责工作的本质与意义的洞察力,才能在AI时代具备竞争力。”
其中还提及了游戏开发与创意性。Kim Taek-jin嘱咐新员工称:“最理想的游戏是给予人们难以用语言表达的纯粹乐趣。希望大家能制作出超越逻辑解释与极限、带来本能乐趣的游戏。”他还补充道:“10年前在这个座位上的新员工们现在已成为公司的核心。希望大家能比他们更快地引领NC迈向下一个阶段。”
另外,NC自2006年开始进行新员工公开招聘以来,持续运营着入职培训项目“与CEO的对话”。该项目起到了向新员工分享NC的企业精神与未来战略的作用。



엔씨 김택진 대표는 지난 23일 경기도 성남 엔씨 판교R&D센터에서 열린 ‘CEO와의 대화’에서 신입사원들에게 AI 시대의 경쟁력으로 통찰력을 강조했다. 김 대표는 이날 2026년 신입사원들과 AI 시대의 경쟁력, 게임 개발 철학 및 방향성 등에 대해 의견을 나눴다.
김 대표는 AI 시대에 가장 중요한 역량으로 통찰력을 꼽았다. 그는 “AI 기술이 발전함에 따라 인간의 통찰력은 더욱 중요해졌다”며 “자신에게 맡겨진 일의 본질과 의미를 꿰뚫어보는 통찰력이 뒷받침되어야 AI 시대에 경쟁력을 가질 수 있다”고 말했다.
게임 개발과 창의성에 대한 언급도 있었다. 김 대표는 “가장 이상적인 게임은 언어로 표현하기 어려운 순수한 재미를 주는 것”이라며, “논리적인 설명과 한계를 뛰어넘어 본능적인 재미를 선사할 수 있는 게임을 만들어주길 바란다”고 신입사원들에게 당부했다. 또 "10년 전 이 자리에 있었던 신입사원들이 현재 회사의 중심"이라며 "여러분들은 그보다 더 빠르게 엔씨를 다음 단계로 이끌어주길 바란다"고 덧붙였다.
한편, 엔씨는 2006년 신입사원 공개 채용을 시작한 이래 온보딩 프로그램인 'CEO와의 대화'를 지속적으로 운영해왔다. 이 프로그램은 신입사원들에게 엔씨의 기업 정신과 미래 전략을 공유하는 역할을 한다.


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