넥슨, 하반기 공개채용 경쟁률 210:1 기록

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넥슨은 지난 7월부터 진행된 하반기 공개 채용 결과 80여명 모집에 총 16,822명이 지원, 약 210:1의 높은 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.

넥슨은 지난 7월부터 진행된 하반기 공개채용 결과 80여명 모집에 총 16,822명이 지원, 약 210:1의 높은 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.

연령, 학력, 어학점수 등 지원자격에 어떠한 제한도 두지 않은 ‘열린 채용 시스템’으로 이루어진 넥슨 하반기 공개채용은 지난 7월 한 달 동안 서류 접수가 진행됐다. 

현재 각 직군 별로 면접 등 2차 전형이 진행되고 있으며, 개발과 마케팅, 지원부서 등 다양한 직군에서 약 80여명을 채용할 계획이다.

이번 공개채용에 응한 16,822명 중에는 대학 졸업 예정자들은 물론, 게임개발, 마케팅 경력자, 전직 대기업 간부, 미국 유명 대학교의 경영학 석사학위(MBA) 소지자, 커플 매니저 등의 다채로운 경력을 소유한 재원들이 대거 포진해 있다.

넥슨은 이번 공개채용 합격자와는 별도로, 100여명의 신규인원을 하반기 중 수시채용을 통해 추가확보할 예정이다. 

하반기 수시채용은 신입직뿐만 아니라 게임/엔터테인먼트 분야 및 IT업계와 직간접적으로 연관된 경험을 지닌 경력직도 적극적으로 채용할 방침이다.

넥슨 김효택 인사팀장은 "온라인 게임 업계가 급속히 커지면서 업계 전반에서 게임 개발인력의 기근 현상이 발생하고 있다"며 "하반기에도 추가로 100여명을 꾸준히 채용할 계획인 만큼, 여러 곳에서 다양한 경험을 쌓으신 경력자 분들의 도전을 바란다"고 말했다.

넥슨의 채용에 관심있는 지원자들은 넥슨 홈페이지(http://www.nexon.com/company)를 통해 온라인 입사 지원서를 작성하면 된다.

 

 

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