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매드엔진이 고용노동부가 주관하는 대한민국 일자리 으뜸기업에 2년 연속으로 선정됐다. 손면석 공동대표는 일자리창출지원 유공 정부포상에서 대통령 표창을 수상했다. 신규 프로젝트 확대와 청년 일자리 창출을 통해 2년 만에 고용 규모가 150퍼센트 증가했다
▲ 매드엔진 손면석 공동대표 대통령 표창 수상 현장 (사진제공: 매드엔진)
매드엔진은 11일, 고용노동부가 주관하는 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업'에 2년 연속 선정됐다고 밝혔다. 더해 위메이드맥스 자회사 매드엔진 손면석 공동대표는 '2026 일자리창출지원 유공 정부포상'에서 대통령 표창을 수상했다. 매드엔진은 이번 선정 및 포상을 통해 기업과 경영자 모두 일자리 창출과 고용 확대 성과를 인정받았다.
'대한민국 일자리 으뜸기업'은 고용 확대, 일과 생활 균형, 인적자원 개발 등 양질의 일자리 창출에 기여한 100개의 기업을 매년 선정하여 인증하는 제도이다. '일자리창출지원 유공 정부포상'은 일자리 창출 및 고용 선진화에 기여한 개인과 기업에 수여하는 포상이다. 매드엔진은 공정한 인사제도와 유연한 근무환경, 체계적인 인재 육성 등 건강한 조직문화 구축 노력을 높이 평가받아 지난해에 이어 연속으로 인증을 획득했다.
이번 시상식에서 매드엔진 손면석 공동대표는 고용 확대와 청년 일자리 창출을 이끈 공로를 인정받았다. 창립 6주년을 맞은 매드엔진은 대표작 나이트 크로우 흥행 이후에도 프로젝트 탈, 나이트 크로우W, 프로젝트 MO 등 대형 신규 프로젝트를 본격화하며 적극적인 인재 채용을 이어갔다. 그 결과 최근 2년 만에 고용 규모가 150%가량 증가했다.
아울러 전체 임직원의 절반 이상이 청년층으로 구성되었으며, 최근 2년간 신규 채용 인원의 절반 이상도 청년층으로 채용하는 등 지속적인 청년 일자리 확대와 인재 중심의 조직 성장을 이끌었다. 매드엔진은 앞으로도 신규 프로젝트 확대에 발맞춰 우수 개발 인재 확보를 지속할 계획이다. 더해 공정한 인사제도와 체계적인 교육 프로그램, 유연한 근무환경을 바탕으로 구성원이 함께 성장할 수 있는 지속 가능한 조직문화를 만들어 나간다.
매드엔진 손면석, 이정욱 공동대표는 "창립 이후부터 매드엔진 구성원 모두가 함께 만들어온 건강한 조직문화가 좋은 결실로 이어지고 있어 뜻깊다"며, "앞으로도 우수한 인재들이 최고의 역량을 발휘할 수 있는 근무환경을 조성하고, 인적자원에 대한 투자를 바탕으로 글로벌 경쟁력을 갖춘 개발사로 지속 성장해 나가겠다"고 밝혔다.