사내 AI 전환 가속한다, NHN 에이전틱 데이 성료

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NHN이 사내 AI 전환을 가속화하기 위해 임직원 대상의 기술 공유 행사를 성황리에 마쳤다. NHN은 지난 2일 판교 사옥 플레이뮤지엄에서 NHN, NHN클라우드, NHN두레이 임직원 600여 명이 참여한 에이전틱 데이를 개최했다고 7일 밝혔다. 이번 행사는 임직원들이 실무에 적용해 업무 효율성을 높인 AI 에이전트 활용 노하우와 결과물을 공유하기 위해 마련됐다
에이전틱 데이 행사 현장(사진제공: 엔에이치엔)
▲ 에이전틱 데이 행사 현장 (사진제공: NHN)

NHN이 사내 AI 전환을 가속화하기 위해 임직원 대상의 기술 공유 행사를 성황리에 마쳤다. NHN은 지난 2일 판교 사옥 플레이뮤지엄에서 NHN, NHN클라우드, NHN두레이 임직원 600여 명이 참여한 에이전틱 데이(Agentic Day)를 개최했다고 7일 밝혔다. 이번 행사는 임직원들이 실무에 적용해 업무 효율성을 높인 AI 에이전트 활용 노하우와 결과물을 공유하기 위해 마련됐다.

양철웅 NHN 최고기술책임자(CTO)는 기조발표에서 업무 속도를 높이는 AI 에이전트 활용에 있어 데이터와 보안이 가장 중요하다고 강조했다. 양 최고기술책임자는 AI가 사내 모든 데이터와 지식을 안전하게 연결하는 환경과 이를 뒷받침하는 보안을 필수 조건으로 꼽았다. 이어 개발 단계부터 보안성을 높이는 데 주력해 안전한 제품과 서비스를 제공하겠다는 방향성을 제시했다.

이번 행사는 발표, 데모 부스, AI 튜토리얼존 구역으로 나뉘어 구성됐다. 발표 세션에서는 김윤희 NHN 게임컨버전스랩 이사가 자연어를 활용한 데이터 분석 효율화 사례를 소개하며, 환각 현상 등 AI 특유의 이상 현상에 대응하기 위해 사람이 개입하는 원칙 수립이 중요하다고 제언했다. 이어 조영일 NHN클라우드 AI 개발센터장이 보안 취약점 점검을 자동화하는 방법을 공유했다. 데모 부스에서는 임직원들이 개발한 15개의 AI 에이전트 기반 프로그램을 시연하고 소통하는 자리가 마련됐다. 

또한 NHN은 지난 1일 미국 생성형 AI 기업 엔트로픽(Anthropic)의 클로드(Claude)를 전사에 도입해 모든 직군의 AI 기반 업무 생산성 제고에 나섰다. 이외에도 AI 스쿨 교육 프로그램과 오피스 AI 플랫폼 플레이그라운드를 운영하며 전사적 AI 전환에 집중하고 있다.

에이전틱 데이 행사 현장(사진제공: 엔에이치엔)

에이전틱 데이 행사 현장(사진제공: 엔에이치엔)
▲ 에이전틱 데이 행사 현장(사진제공: NHN)

에이전틱 데이 행사 현장(사진제공: 엔에이치엔)
▲ 키노트 세션에서 발표 중인 양철웅 CTO (사진제공: NHN)

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