CJ인터넷 인턴사원으로 선발된 이들은 5월부터 6월까지 2개월간 넷마블의 여러 부서에서 월별과제와 분석 보고회 등을 통해 실무환경에 적합한 교육을 접하게 된다. 그리고 인턴근무평가를 통해 정식사원으로 입사해 부서배치를 결정, CJ인터넷의 일원으로 본격적인 근무를 시작하게 된다.

CJ인터넷 인사담당자는 “지난 제 1기 인턴 채용을 통해 CJ인터넷의 일원이 된 이들은 각자의 자리에서 누구보다 열정적으로 임하며 개개인의 무한한 가능성을 보여주고 있다”며 “회사는 더욱 큰 가능성과 에너지를 얻는 중요한 원동력으로서 맞춤형 인재 발굴을 강화할 것”이라고 말했다.

한편 CJ인터넷 홈페이지(http://www.cjinternet.com)에 올라와 있는 이번 인턴모집 요강에는 제 1기 인턴사원들의 솔직한 입사체험담이 올라와 제 2기 지원자들의 가이드 역할을 하고 있다.