크래프톤이 '2027 크래프톤 채용연계형 인턴십 채용'을 통해 인공지능(AI) 활용 역량을 갖춘 신입 인재 100명 이상을 선발한다. 이는 크래프톤 신입 공개채용 중 역대 최대 규모로, 전 직군에 걸쳐 진행된다.

이번 대규모 채용은 크래프톤이 게임을 만들고 운영하며 축적한 기술과 전문성을 바탕으로 AI 기반 신규 사업을 추진하며 사업 영역을 확장하는 데 필요한 'AI 네이티브(Native)' 신입 인재를 전사적으로 확보하고 육성하기 위해 마련됐다. 크래프톤은 2025년 하반기 'AI 퍼스트(First)' 기업으로 전환을 선언한 이후, AI가 기존 조직의 전문성과 결합될 때 가장 큰 시너지를 창출한다고 판단했다. 크래프톤은 이번 채용을 시작으로 AI 활용 역량을 갖춘 인재와 함께 AI 사업을 강화하기 위해 'AI 네이티브(Native)' 신입 공개채용을 매년 정례화할 계획이다.

모집 직군은 AI 연구, 테크, 지원, 사업, 게임 개발(프로그래밍), 게임 개발(기획) 등 6개다. 국내외 대학 졸업자 및 졸업 예정자가 지원할 수 있다. 평가는 AI 활용 역량과 범용 사고력, 글로벌 역량에 중점을 두며, 특히 AI를 활용해 빠르게 배우고 문제를 해결하는 잠재력을 중요하게 본다. 전형은 서류 전형, 인적성검사, AI 역량평가, 면접 순으로 진행된다. AI 역량평가에는 크래프톤이 자체 개발한 AI 네이티브 채용 및 평가 솔루션인 '코파 프로브(Cofa-Probe)'가 활용된다.

서류 접수는 10월 13일부터 23일까지 크래프톤 채용 홈페이지에서 진행된다. 이후 11월부터 12월까지 테스트와 면접이 예정되어 있으며, 2027년 1월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 합격자는 2027년 2월 입사해 5개월간 현업에서 근무하게 된다. 이들은 근무 평가 결과에 따라 2027년 7월 정규직 전환 여부가 결정된다. 

한소영 크래프톤 HR본부장은 "크래프톤은 AI 기반 신규 사업을 확대하면서 이를 함께 이끌어갈 사람의 필요성도 커졌고, 이에 맞춰 청년들을 위한 일자리와 성장 기회를 넓혔다"며, "이번 공채를 시작으로 AI 주니어의 역량과 기존 조직의 전문성을 결합해 새로운 사업 기회를 만들어가는 도전을 이어가겠다"고 밝혔다.

자세한 내용은 크래프톤 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.