스피어헤드는 지난 9일 자사가 개발하고 텐센트 게임즈에서 서비스하는 ‘피파 온라인 3’ 중국 그랜드 오픈 기자간담회를 광저우 포시즌즈 호텔에서 개최했다. EA와 텐센트의 주요 관계자들은 기자간담회를 통해 오는 4월 16일부터 ‘피파 온라인 3’ 그랜드 오픈을 시작할 예정이며, 중국 슈퍼리그에서 활약하는 주요 팀과 선수들이 등장할 것을 예고했다




▲ '피파온라인3' 중국 그랜드 오픈 기자간담회 사진 (사진제공: 스피어헤드)
스피어헤드는 지난 9일(목) 자사가 개발하고 텐센트 게임즈에서 서비스하는 ‘피파온라인3’ 중국 그랜드 오픈 기자간담회를 광저우 포시즌즈 호텔에서 개최했다.
EA와 텐센트의 주요 관계자들은 기자간담회를 통해 오는 4월 16일(목)부터 ‘피파온라인3’ 공개 서비스를 시작할 예정이며, 중국 슈퍼리그에서 활약하는 주요 팀과 선수들이 등장할 것을 예고했다. ‘피파’ 프랜차이즈에 중국 슈퍼리그 팀이 등장하는 것은 21년만에 처음이다.
이 날 기자간담회에는 ‘피파’ 올해의 선수이자 현재 광저우 헝다(에버그란데 FC)의 감독을 맡고 있는 파비오 칸나바로(Fabio Cannavaro)가 참석했다. ‘피파온라인3’ 프로 e스포츠 리그 명예회장으로 위촉된 칸나바로는 게임 내에서 NPC 감독으로도 등장할 예정이다. 칸나바로는 “’피파온라인3’는 매우 정교하고 현실적이어서 감독들이 실제 포메이션과 전술을 준비하는데 도움을 줄 수 있다.”라고 밝혔다.
또한, 중국의 국가대표 선수였던 판 즈이(Fan Zhiyi)와 하오 하이둥(Hao Haidong)도 행사에 참석해 이목을 집중시켰다. 이 두 명의 선수를 비롯하여 중국 축구 역사에 큰 발자취를 남긴 7명의 축구선수들은 ‘피파온라인3’에서 전설의 선수로 출시될 계획이다.

▲ 명예회장으로 위촉된 파비오 칸나비로(우)의 모습

▲ 중국 국가대표 선수 판 즈이(중앙 좌측)와 하오 하이둥(중앙 우측)의 모습
한편, 이날 간담회에서는 중국시장을 위한 ‘피파온라인3’의 모바일 버전이 공개되는 등 새로운 소식들이 연이어 발표 되며, ‘피파온라인3’의 향후 성과에 대한 기대감을 고조시켰다.
텐센트 에드워드 쳉(Edward Cheng) 부사장은 “’피파온라인3’는 단순한 게임이 아니라 중국 축구를 성장시킬 원동력이다.”며 “십대들에게 축구 정신과 스포츠맨십을 고양시키는데 큰 영향을 미칠 것이다” 라고 소감을 전했다.
‘피파온라인3’ 중국 서비스에 대한 보다 자세한 정보는 중국 공식 웹사이트(바로가기)에서 확인할 수 있다.
이 기사가 마음에 드셨다면 공유해 주세요
- 플랫폼
- 온라인
- 장르
- 스포츠
- 제작사
- EA코리아 스튜디오
- 출시일
- 게임소개
- '피파 온라인 3'는 차세대 기술력을 바탕으로 한 향상된 전략플레이와 생생한 그래픽을 지원하며, 이를 통해 한층 사실적이고 생동감 넘치는... 자세히
게임메카 취재팀 이찬중 기자입니다. 자유도 높은 게임을 사랑하고, 언제나 남들과는 다른 길을 추구합니다. 앞으로 잘 부탁드립니다!!coooladsl@gamemeca.com
- [롤짤] 젠지 저격인가? LCK의 기습 샐러리 캡 개정
- 김태곤 임진왜란 RTS 신작 '프로젝트: 진달래' 스팀 공개
- 55만원 상당 GTA 6 컬렉터스 에디션 발표, 코드 미포함
- 40주년 기념 '악마성 드라큘라' 1편 모바일판 무료 배포
- 마라톤 기대에 못 미쳤다, 번지 '데스티니' 개발 중단 번복
- 최대 96%, 다이렉트 게임즈 가을 타이틀 할인 시작
- 명절에 추천, 게이밍 태블릿 대세는?
- [순정남] 딱 시식만 맛있었던 게임 TOP 5
- [오늘의 스팀] 첫 90% 할인, 파 크라이 6 연일 최상위권
- 유니콘 오버로드 디렉터 참여, 굿스마일 신규 IP 공개
게임일정
2026년
09월
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|
인기게임순위
-
1
리그 오브 레전드
-
2
FC 온라인
-
31
플레이어언노운스 배틀그라운드
-
41
발로란트
-
5
메이플스토리
-
66
리니지
-
7
서든어택
-
82
오버워치(오버워치 2)
-
91
아이온2
-
101
로스트아크





















.jpg)










GAMEMECA GLOBAL SITE